Corporación de Asistencia Judicial del Biobío se declara en Alerta: Recortes del Gobierno de Kast les impiden cumplir sus labores

Corporación de Asistencia Judicial
Corporación de Asistencia Judicial | Foto: Sala de Prensa y La Tercera

Se ha dicho muchas veces que la Corporación de Asistencia Judicial o CAJ es el hermano pobre del sistema legal en Chile, prueba de ellos son las dos a tres movilizaciones que por año protagaonizan los trabajadores de este servicio público.

El propio dirigente de la CAJ Biobío, Marcelo Inostroza, en conversación con Sala de Prensa afirma que “la precariedad de la CAJ no es un hecho novedoso”. Pero, tras haber asumido este gobierno y los consiguientes recortes presupuestarios han agudizado los problemas para este grupo de trabajadores.

La Corporación de Asistencia Judicial funciona gracias a la vocación de sus trabajadores

En conversación en off con los trabajadores de la CAJ en calle Freire de Concepción afirman que hoy casi todo se hace gracias a la voluntad y vocación porque recursos ya casi no existen.

Solo un par de datos, se estima que poco mas del 50% de los trabajadores de la CAJ son a media jornada, se han cortado las horas extras y las salidas a terreno al mínimo. Hay casos muy complejos de agresiones de familiares a menores de edad en donde por falta de recursos los funcionarios están entrevistando a las víctimas por zoom o telefónicamente, pudiendo estar el agresor junto a ellos en sus hogares.

Dirigente nacional de la corporación: “Toda la infancia desvalida es atendida por la CAJ”

En Sala de Prensa conversamos con el presidente de Asociación de Funcionarios CAJ Bío Bío, Marcelo Inostroza, quien confirmó los problemas expresados en off por sus colegas. El profesional partió señalando que en las 6 regiones que dependen de la CAJ Biobío hay más de 150 puestos vacantes, es decir un 15% de la planta total.

“Hoy estamos particularmente preocupados por la contingencia. En nuestro servicio no se están proveyendo los reemplazos o las ausencias lo que merma la gestión, hay recomendaciones para reducir los cometidos que se hacen cargo de las salidas a terreno que en algunos casos son absolutamente indispensables para hacer las gestiones, por ejemplo en el tema infancia. Les recuerdo que toda la infancia desvalida de este país es atendida por las corporaciones a través de las líneas NAD, PMA y familia. Y en ese entendido este tipo de trabas nos preocupan y enturbian la gestión que pudiéramos realizar. Hoy me enterado del despido de personal de aseo de la Region de los Lagos, esa unidad no va a poder funcionar, sin aseo un servicio público no puede dar el servicio que se requiere. Vengo llegando desde Santiago con la federación que reúne a los 8 gremios y estuvimos con la DIPRES. Hay indicios que se esté evaluando no proveer aquellos cargos que se van por incentivo al retiro. Hemos pedido varias reuniones con el ministro de Justicia y no han sido agendadas. Queremos hacer presente lo complejo de la situación que estamos viviendo”, sentenció el dirigente.

 

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